自疫情發生以來，產業集團工會迅速貫徹落實集團黨委關于加強疫情防控的各項工作部署，以“備戰”姿態迅速行動，要求集團所屬各級工會積極協助單位黨政將疫情防控工作抓緊抓實，動員全體職工將疫情防控工作要求落實到位，把深情關懷送到每一位堅守崗位的職工身邊，上下聯動，群防群治參與疫情防控。
護航最美逆行者，當好暖心娘家人
病毒無情，“娘家”有愛，在全國上下抓疫情防控的關鍵時期，集團一場攜手抗擊疫情的硬仗在各個基層企業打響。有日夜堅守在防控第一線的值班人員，有加班加點、千里馳騁采購疫情防控物資的最美職工，他們把最美的身影留在戰“疫”最前線，“娘家人”把集團黨政和工會組織的關心關懷送到他們身邊，為打贏疫情防控阻擊戰加油打氣。
威孚高科工會做好各項防疫措施，確保職工安全無虞。在公司黨政領導下，威孚工會堅決貫徹執行新冠疫情防控工作，堅守健康安全第一位，全力做好公司復工復產助手。疫情期間，集團約1500名員工堅守在各自工作崗位上，5名員工家屬參與抗擊疫情醫護一線任務。各分工會依照部署、積極行動，細致做好防疫工作，對堅守在疫情防控一線的員工、員工家屬及在錫湖北籍單身職工發放慰問金和防疫物資等。太極實業工會迅速行動、規范防疫，各級工會積極跟進。復工以來，公司工會嚴格落實疫情防控和安全生產兩大主體責任，在切實做好疫情防控措施的前提下，加強工作場所勞動保護措施。發放《太極實業員工告知書》，向全體職工明確各項防疫事項，協助黨政部門做好宣傳引導。要求下級工會嚴密部署防疫措施，定期上報復工后疫情防護動態，第一時間掌握情況。海太半導體工會搭起保障職工平安的守護線。公司工會組織編寫和發布《疫情隔離不隔愛防控責任重如山》倡議書，號召全體員工積極配合公司防疫工作和復工政策。升級消殺工具，采購消毒機用于辦公會議等場所消毒，對直接參與疫情防控工作人員進行慰問，同時對近30名湖北等地重點管理人員進行交流，提出的意見和建議給予積極反饋、協調處理，對公司宿舍150余名隔離人員進行關愛，采購生活必備品進行發放。太極半導體工會協助公司全面展開復產復工工作。工會通過與職工老家或居住地社區協調100余名外地員工順利返工，利用大數據安排分批有序進行返崗工作隔離。工會與EAP小組聯袂推出7條疫情期間心理疏導熱線，主動對隔離人員進行心理減壓。出臺復工期間工資及休假待遇方案，穩定并激勵留守員工發揮更大的工作積極性，保障廣大員工在疫情防控期間的權益。宏源科技工會組建志愿服務隊，層層落實做細防疫工作。制訂復工復產工作指南和員工用餐規章制度，督查各分工會防疫物資籌措到位情況，制作新冠肺炎防控知識的招貼畫、燈箱片40余張，“七步洗手法”小貼士50余張，做好廠區內防疫張貼宣傳。組建志愿者隊，協助做好日常防疫管理工作，截至目前，志愿服務隊活動已達60余次。天鵬集團工會加強引導、落實責任、關愛員工，多舉措聯動保復工。集團工會開展疫情期間車間生產安全培訓，撥付30余萬元專項資金用于購置防疫防控物資。市場入口設置紅外體溫預警門不間斷采集體溫數據，對市場內所有商戶（經營人員）檔案進行梳理、拍攝相片、制作吊牌卡，實現“一戶一碼”歸集溯源功能。對防疫一線職工尤其是24小時長期值守室外的防控人員開展慰問工作，增添防風御寒設施和姜湯等慰問品。朝陽集團工會響應政府疫情防控號召，不閉店、不溢價、強保供。公司工會提高工作防疫標準，加強日常巡查，密切關注各崗位員工狀況。積極組織防控物資，為一線職工保障安全，加強疫情形勢及個人防疫知識普及，不信謠、不傳謠。協助市民完成錫康碼申請，力爭宣傳普及到位，引導市民有序刷碼。北創科技園工會啟動各項應急預案，為園區復工企業保駕護航。作為樓宇企業、公共集聚區，園區工會依托《無錫市北創科技創業園復工應急預案》等各類預案措施，調動全員為近150家企業復工做各項準備，確保運作安全有效，有力有序。分批分類報道防控工作情況和先進人物報道，營造積極抗擊疫情的輿論氛圍。蘇南物流工會一手保供應，一手抓防疫，強化“人防+技防+制防”。公司工會認真落實防疫細節，分設檢測工作組、消毒工作組、后勤保障組，編制《預防新型冠狀病毒肺炎疫情的倡議書》發放給每位員工，積極開展社會配送，為多個企事業單位配送食材。逐個動員在錫商戶和非疫情禁入省市的商戶復工出攤，主動免租讓利予以激勵，保障特殊時期的農產品市場供應。每天采集市場內菜品的售價，跟蹤經營戶進貨價格，嚴防惡意漲價、牟取暴利等違法行為。對返錫的經營戶作重點關注，隔離期滿后準予開業。紅旗船廠工會層級管理責任到人，分類防控精準施策。工會利用多種載體，加強防控知識宣傳；制定專項防控制度，監督執行力度；關注防控工作細節，確保安全防護；針對復工后不同狀態的員工，從鼓舞復工員工干勁、穩定隔離員工情緒、打消離錫員工顧慮、關懷重點區域員工生活四個方面入手，切實解決實際困難。布勒機械工會為職工安全筑牢“食行第一防線”。布勒工會積極協助黨政防疫工作，加強門衛守崗防線，落實工作場所防疫消毒措施，緊抓食堂衛生防疫細節，食堂作業人員防護等級全線提高，如加強餐廳作業員工健康管理、加強食材源頭控制、規范食品加工制作、作業就餐員工防護消毒等。
宣傳兵、志愿者、后勤員，集團各級工會干部爭當抗疫排頭兵
從細節處細致關懷，從防護上防控疫情，從監測中堅守陣地，各級工會干部在深入疫情防控一線幫扶的同時，主動擔當志愿者、宣傳員、后勤兵，團結帶領廣大職工積極投身疫情防控工作。
創投集團工會全力配合黨政部門開展疫情防控，多渠道對疫情情況進行宣傳，增強全體職工自我防控意識。成立工會委員防疫工作組，了解和幫助會員排查隱患，協助做好公司復工后各項防疫措施，指導會員正確防疫，對外地來錫員工進行嚴格居家隔離和動態關注。錫東產業園工會針對園區人員密集和租戶較多的形勢，工會干部主動挑起園區疫情的宣傳重任，通過在醒目位置拉橫幅、設置標識牌、電子屏滾動播出等方式，加強園區疫情宣傳。抓好防控日常工作，包括各門崗體溫測量記錄、口罩分發、消毒管理、就餐制度改革等，提高員工的餐食標準、采取彈性工時等方式優化員工工作條件。新業公司工會強化防控知識宣傳和防護制度執行，對公共區域全面消殺并做好臺賬記錄。強化勞動安全保障，延遲復工并縮短每日工時，電話溝通對應分管租賃點工作，要求各商戶主動申領“錫康碼”。開展關心關愛活動，為返崗職工提供“暖心中藥”，由工會負責聯系藥店采購，熬制成湯劑后統一發放。金德公司工會采取積極舉措，做好防疫物資的籌措，確保基礎防護到位，做到安全健康復工。積極開展防控知識宣傳，做好員工關愛，引導健康生活方式。金控租賃工會完善防疫物資，做到每日兩次體溫測量、辦公全區域消毒，每日一次盤點防疫物資庫存。臨時取消員工指紋考勤，執行錯峰到崗，確保辦公區域最多2人同時辦公，堅持做到每天統計全員及家屬情況，對來訪人員做好來訪記錄，發現異常立即采取響應措施。金控保理工會推進落實疫情防控和復工防護措施，做好疫情監測、信息報告、物資儲備等相關工作。加強職工勞動保護和日常環境消殺工作，經常性開展員工疫情防控宣傳和教育。安普瑞斯工會每日開展防控疫情會議進行信息共享、任務匯總，確保復工安全防疫措施有效執行。如：科學佩戴防護用品、開展體溫檢測、洗手消毒措施、加強通風換氣、加強食堂管理、做好會議管理、環境衛生清理、防疫宣傳和稽查等。南大新材料工會根據需要安排人員逐步復工，按防疫要求進行測體溫、戴口罩、消毒等工作。積極穩妥推進項目建設工作，與南京大學院士專家團隊和安評、環評單位進行網上工作交流，外地員工也按政策要求返工。華亞織造工會成立先鋒隊負責新型冠狀病毒感染防控，為每一位員工的日常生活和工作提供堅實的物資保障。針對員工擔心休假期間薪資問題，公司工會和職工代表召開工會會議商談，在疫情期間員工工資按標準正常發放，保障員工利益。芯奧微工會對員工入廠時進行體溫檢測、錫康碼審核、人員登記以及防疫勞保用品的發放。對職工就餐采取打包配送分餐制以及每天定時消毒廠區。嚴格采用視頻、電話等形式召開工作會議。對外省返錫需要隔離點的員工，安置隔離點并解決食宿問題。
眾志成城，疫情必摧。每一個基層工會都是一座疫情防控的基層堡壘，每一名職工都是防控宣傳的中堅力量。下階段，集團工會將在復工期間，持續做好職工勞動保護，積極抗擊疫情，協助企業共渡難關。
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天鵬集團深化政企聯動做好疫期保供工作
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海太半導體三舉措助力疫情防控