在中華民族傳統(tǒng)節(jié)日農(nóng)歷春節(jié)即將到來之際，產(chǎn)業(yè)集團黨委書記、董事局主席蔣國雄，黨委副書記、工會主席劉濤帶隊分別走訪慰問了來自威孚高科、宏源科技、紅旗船廠和集團本部的4家貧困大病職工和1家陽光扶貧結(jié)對戶，為每個家庭帶去了油、米、水果等生活必需品和慰問金，送上新春祝福。
暖冬溫情陣陣，扶貧幫困暖心。1月，集團工會標準篩選規(guī)范、簡化申報流程、擴大受助范圍，首次將外地一級子企業(yè)納入申報范圍，對基層單位申報的2020年度貧困、大病和困難職工進行了嚴格審核，確保做到信息準、全覆蓋、不遺漏。最終集團工會確定了60名貧困職工、91名大病職工以及13名困難職工，并于春節(jié)前向貧困職工發(fā)放補助金10萬元，向患大病職工發(fā)放補助金31.3萬元，向困難職工發(fā)放補助金1.04萬元，總計42.34萬元。
去年，蔣國雄始終心系困難群眾，千方百計幫助陽光扶貧結(jié)對戶實現(xiàn)了其門診特殊病種的用藥全報銷，解決了困難群眾實際困難，同時繼續(xù)按季度走訪新困難家庭，全年共帶去慰問金6000元及物資若干，為受助家庭帶去關(guān)愛和溫暖。年末，集團黨委向所屬7家企業(yè)14名困難黨員下發(fā)了慰問金共2萬元。所有補助慰問金在年前已全部發(fā)放到職工手中，真正將關(guān)心職工落到實處。集團工會還將不斷完善全年“三慰問”機制，堅持履行擔(dān)當國有企業(yè)的社會責(zé)任，為積極推動集團健康快速可持續(xù)發(fā)展助力。
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