1月18日，江蘇太極召開了四屆二次職工代表大會，公司黨總支書記、董事長馮志明等經營層領導出席，職工代表、列席代表共計105人參加。
會議首先發表《2022年度總經理工作報告》，從新產品開發和市場應用、技術研發成果、重點項目技改和安全環保等方面肯定了2022年度各條線的工作成績，同時也從市場、技術和合規經營三個方面進一步明確了2023年的工作要求和目標任務。隨后，工會負責人作《2022年度工會委員會工作報告》，從履職盡責、服務員工、企業榮譽等方面對過去一年的工會工作進行全面總結，并明確了2023年工會工作思路。大會還對2022年度涌現的技術創新標兵、先進員工、先進集體和優秀黨員等進行了表彰，5位獲獎代表立足本職工作，發表了感情真摯的獲獎感言。同時，公司與各部門簽訂部門目標責任書，進一步加強全體員工的市場競爭意識、責任意識和安全意識，層層分解全年工作目標，真正做到把指標作為工作目標、把壓力作為工作動力、把責任作為工作使命，各個部門齊心協力，共同完成好2023年的工作任務和指標。
馮志明指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是“后疫情時代”公司穩步發展的關鍵之年，謀劃好2023年工作至關重要。江蘇太極要上下同心、奮力拼搏，在高質量發展的道路上譜寫新篇章。
上一條:
糧食集團順利選舉產生第一屆黨總支委員會
下一條:
太極實業持續走好黨務工作者能力提升“三步棋”