近日，威孚高科黨委召開黨支書記會議，對“建新功鑄品智當先鋒”主題實踐活動進行了重點部署?；顒訉⒕o密圍繞威孚“十四五”戰略目標和年度經營目標，以“激情干事，速度執行，安全值守”動員令為要求，以立功競賽、素質提升、文化建設、先鋒引領等“四大”行動為載體，掀起創先爭優活動熱潮。
一是深入開展立功競賽行動。緊緊圍繞重點經營目標，進一步豐富立功競賽的內容和形式，通過黨員每季積分比賽、分工會單項勞動競賽，引導廣大黨員、員工把改進改善的創造性放在提升工作質量、提升制造質量和突破關鍵薄弱環節上，抓重點、找焦點、破難點，掀起全員、全崗位、全過程、全體系提升工作質量、改善崗位績效的熱潮。二是深入開展素質提升行動。適應集團戰略發展要求，持續深化全員素質提升，切實做好全員素質提升的針對性和有效性，努力做到素質提升與業績提升的有機結合。重點圍繞國際合作、業務并購、戰略項目、生產經營中的重點和難點，通過國際合作提升一批、重點項目鍛煉一批、技能競賽選拔一批、導師帶徒培養一批等形式，加快各類人才的成長、成才。同時要運用好黨員大學習、青年學習、科技人員教育等平臺，采取線上線下相結合，系統進行員工的知識更新和素質提升。三是深入開展品智文化建設行動。按照企業文化建設相關要求，把凝心鑄魂重認同、建章立制重管理、聚力踐行重行動、立標塑象重傳播等作為實現文化落地的重要手段，引領員工把企業價值觀植根于做強做優威孚事業的共同平臺，不斷將文化的力量轉化為突破重大項目的精神動力。四是深入開展先鋒引領行動。在全體黨員中開展“三亮一當”專題活動：即黨員亮身份、亮承諾、亮業績、當先鋒；要強化“兩崗兩隊”建設，即發揮黨員責任崗、先鋒崗和黨員突擊隊、服務隊作用；要深入開展黨建聯盟、黨員帶項目等活動，推動黨建工作與中心工作深度融合，為公司各項年度目標的實現提供堅強保證。
按集團黨委要求，各基層黨組織將成立主題實踐活動工作小組并制訂實施計劃，為推進威孚高科高質量發展、率先發展、創新發展，為全面完成年度任務、為實現“百年威孚汽車核心零部件工業專家”愿景努力奮斗。
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威孚高科正式啟動2022年“黨員大學習”行動
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