為切實幫助產(chǎn)業(yè)集團貧困大病職工家庭過上溫暖祥和的春節(jié)，集團工會開展春節(jié)送溫暖慰問活動。產(chǎn)業(yè)集團黨委書記、董事局主席姚志勇及領(lǐng)導班子其他成員分別入戶走訪慰問集團貧困大病職工代表，在送上誠摯問候和新春祝福的同時，為他們帶去了慰問金和生活物資。
“每個月自己要承擔多少醫(yī)藥費？”“還有什么困難嗎？”每到一家，集團領(lǐng)導都會與貧困大病職工親切交談，了解他們的生活現(xiàn)狀、健康狀況、經(jīng)濟收入和生活開支等，囑咐他們要保持樂觀心態(tài)、注意保重身體、積極面對生活。因病致貧返貧、多子女上學的職工家庭，始終是集團工會幫扶救助的重點，產(chǎn)業(yè)集團領(lǐng)導叮囑各所屬企業(yè)黨政領(lǐng)導和工會組織，要切實把職工冷暖時刻掛在心頭，及時幫助他們解決生活中遇到的困難與問題，不斷提高他們的獲得感、幸福感、安全感，爭取生活一年更比一年好。
近年來，集團工會持續(xù)規(guī)范名冊建檔流程、不斷擴大受助范圍，在去年12月底前對基層單位申報的2022年度貧困、大病和困難職工進行了嚴格審核,確保做到信息準、全覆蓋、不遺漏。1月，集團工會向貧困職工發(fā)放補助金6.8萬元,向患大病職工發(fā)放補助金22.4萬元,向困難職工發(fā)放補助金1.36萬元,總計30.56萬元。同時，集團黨委向所屬8家企業(yè)14名困難黨員下發(fā)了慰問金共2萬元。所有補助慰問金在年前已全部發(fā)放到職工手中,真正將關(guān)心職工落到實處。
產(chǎn)業(yè)集團工會將扎實開展貧困大病職工的常態(tài)化慰問工作，進一步完善多層次的互助幫扶體系和機制，切實為職工送溫暖、解難題、辦實事，把集團工會的關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛送到職工的心坎上，堅決履行社會責任，彰顯國企使命擔當。
在虎年春節(jié)來臨之際，產(chǎn)業(yè)集團工會祝福全體職工新春快樂，身體健康，溫暖常伴。
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