為增強企業黨建工作的針對性與有效性，通過企業黨建工作痛點、難點、堵點解決之策的探索，進一步提升黨務工作者理論與實操水平、夯實企業黨建規范化與特色化基礎，太極實業以微課題研究為突破口，組織黨務工作者立足崗位、立足現實，去發現問題、認識問題、解決問題。
一是把脈需求定課題。在對所屬企業黨組織進行摸底排查的基礎上，將企業黨務工作者當前階段工作推進過程中遇到的問題、存在的困惑、發現的不足，梳理整合成18個課題研究方向，供黨務工作者自主選擇；二是潛心鉆研尋對策。針對合資企業黨組織作用發揮、黨委班子科學議事決策支撐路徑、黨支部標準化規范化建設長效機制、基層黨建與經營管理深度融合、黨支部紀檢委員高效履職等問題，黨務工作者獨立或組隊進行走訪調研，在問題訴求與實踐論證中尋求有效的破題之策；三是提煉精華共分享。為不增加黨務工作者工作負荷且便于交流分享，課題調研報告均控制在2000字以內。同時將評選出來的優秀課題調研報告，從現狀分析、主要問題、解決措施、實踐效果四個方面進行提煉分享，啟發其他黨務工作者進行再思考。
上一條:
產業集團順利完成2021年度黨報黨刊征訂工作
下一條:
太極實業黨委召開2020年度民主生活會